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Becker, GunnarDie unzulässige Einflussnahme des Arbeitgebers auf die Entscheidungsfreiheit des Arbeitnehmers am Beispiel des arbeitsrechtlichen AufhebungsvertragesUnterstützte Lesegerätegruppen: PC/MAC/eReader/Tablet
E-Book, BWV Berliner Wissenschafts-Verlag (2012)Format: PDF (mit Wasserzeichen)
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Die Arbeitet richtet sich an Wissenschaft und Praxis. Bundesarbeitsgericht und Instanzrechtsprechung wenden bei Aufhebungsverträgen den Grundsatz pacta sunt servanda mit voller Strenge an und lassen die Umstände, unter denen diese Verträge zustande kommen, vielfach außer Acht. Der Autor geht der Frage nach, ob Aufhebungsverträge tatsächlich Ausdruck von Vertragsfreiheit sind. Der erste Teil ist den Rechtsgrundlagen gewidmet. Im zweiten arbeitet der Autor Paritätsdefizite im Sinne der Rechtsprech ...

DETAILS

Die unzulässige Einflussnahme des Arbeitgebers auf die Entscheidungsfreiheit des Arbeitnehmers am Beispiel des arbeitsrechtlichen Aufhebungsvertrages

Unterstützte Lesegerätegruppen: PC/MAC/eReader/Tablet

Becker, Gunnar

E-Book, 512 S.

Sprache: Deutsch

BWV Berliner Wissenschafts-Verlag (2012)

Gewicht: 0 g

ISBN-13: 978-3-8305-2647-6

Titelnr.: 34355745

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